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Reach One|株式会社ビズリーチ(BizReach)【企業公式ブログ】

株式会社ビズリーチの公式ブログ「Reach One(リーチワン)」です。 Reach Oneでは、ビズリーチのメンバーやプロジェクトの紹介、社内外のイベントレポートなどを通じて、「ビズリーチのイマとこれから」をお伝えします。

REACH ONE

ビズリーチのイマとこれから

入社2か月の新卒が、ポスターをつくって全社に掲示した話

初めまして! この4月にビズリーチに入社した、新卒4期生の照井と申します。 入社して早2ヶ月、環境ががらっと変わり毎日壁にぶち当たりながらも 個性ある同期の仲間に支えられ、濃い毎日を過ごしています。 先日は、私たちが受講した全職種共通の新卒全体研…

ラグビーワールドカップ2019組織委員会 経営人材の公募がスタート!

こんにちは!広報の辻です。 5月24日(木)から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」で、ラグビーワールドカップ2019組織委員会の経営人材公募を開始しました! www.bizreach.jp ビズリーチで掲載する公募概要 ・組織名:公益財団法人ラグビー…

新卒2年目のリアル-事業創りのために入社した、コンサルタント編

入社から一年が経った新卒2年目に話を聞いてみるこちらのシリーズは、今回で二回目。 第一回はAI室のエンジニア、脇坂のインタビューをお届けしました。 reachone.bizreach.co.jp 今回話を聞いたのは、企業様向けに人材採用支援のコンサルティングを行う江浪…

Firebaseで新機能リリースを成功に導く方法|Google I/O 2017 現地レポート3日目

こんにちは、ビズリーチでHRMOS採用管理のマーケティングを担当しています、現王園です。 17日(現地時間)からGoogle I/O 2017 の現地レポートをお届けしています。 1日目の記事はこちら reachone.bizreach.co.jp 2日目の記事はこちら reachone.bizreach.co…

Firebaseが進化してできるようになったこと | Google I/O 2017 現地レポート2日目

こんにちは、ビズリーチでHRMOS採用管理のマーケティングを担当しています、現王園です。 昨日からGoogle I/O 2017 の現地レポートをお届けしています。 昨日の記事はこちら reachone.bizreach.co.jp 今回は、Firebaseのアップデートについて、特にレポート…

モバイルファーストからAIファーストへ | Google I/O 2017 現地レポート1日目

こんにちは、ビズリーチでHRMOS採用管理のマーケティングを担当しています、現王園です。 (以前このブログでもインタビューを取り上げてもらいました) reachone.bizreach.co.jp 実はいま、5/17-5/19まで開催されているGoogle I/O 2017(Googleが年に一度主…

デザイナーが働きがいのある環境を。新卒デザイナー研修の場合。

こんにちは。 2017年4月に入社いたしました、田中です。 ビズリーチにおけるデザイン戦略の計画・推進をしています。 今回はビズリーチにおけるデザイン領域の今後と、その中の取り組みのひとつ、デザイナー研修のお話をさせてただきます。 ビズリーチはデザ…

新卒2年目のリアル-チャットボットをゼロから作るエンジニア編

前回は、新卒全体研修の様子をお伝えさせていただきました。 ビズリーチでは新卒採用を積極的に行っていますが、私たちが面接などで学生の皆さんとお話させていただくと、「新卒入社した先輩達は実際にどんな仕事をしているんですか?」といったご質問をよく…

新卒全体研修レポート!入社式から3週間、新卒のイマに密着!

こんにちは!万代(まんだい)と申します。 人事企画部で全社イベントや各種研修の企画・運営を担当し、ビズリーチの文化醸成や人財・組織開発に取り組んでいます。 さて、今年も50名を超える新卒のみんながビズリーチを選んで、入社してくれました! たくさ…

1,600名のなかから選ばれたヘッドハンターたちの素顔とは(後編)

「ヘッドハンターの素顔」に迫る、本企画。 前編では、「ヘッドハンターサミット2017」の様子をお届けしました。 reachone.bizreach.co.jp 後編ではその授賞式において、1,600名以上のヘッドハンターのなかから特別賞を受賞されたお二人へのインタビューをお届…

1,600名のなかから選ばれたヘッドハンターたちの素顔とは(前編)

誰もがおそらく一度は耳にしたことがある「ヘッドハンター」という存在。 しかし、実際にどんな人達がどんな仕事をしているのか、なかなか普段生活しているなかでは見えづらい部分も多いかと思います。 そこで今回Reach Oneでは、ビズリーチのプラットフォー…

「匠の技」を共有しあう“The Master Craftsmanship Awards”

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 今回は私から、ビズリーチ社内で毎月実施されている“The Master Craftsmanship Awards”について紹介させていただきます! “The Master Craftsmanship Awards”とは “The Master Craftsmanship Awards”は、ビズリーチ…

ビズリーチの「キャリア支援室」がやっていること

みなさん、こんにちは。 キャリア支援室の川田と申します。 4月も半ばになり、新入社員のみなさんは、そろそろ研修が終わり、現場配属となる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 私が新卒で入社した会社では、配属式というものがありました。それは、研…

本日、ビズリーチが創業8周年を迎えました

こんにちは、広報の伊藤です。 本日4月14日は、ビズリーチの創業8周年です。 2009年4月14日、数名の仲間とともにマンションの一室でスタートしたビズリーチですが、8年という月日を経て800名を超えるチームへと成長させていただきました。 これも、創業期か…

Sansan、マルケトと一緒に未来の営業「インサイドセールス」を考えてみた

こんにちは!ビズリーチの大城です。 今日は、3月23日に開催された勉強会【Sales×Technology Meet up〜急成長3社が登壇!生産性を劇的に向上させたセールスチームの秘訣とは〜】の模様をご紹介します! ptix.co 創業以来、ビズリーチの急成長を常に牽引して…

freeeとビズリーチの成長を支える「PM」の仕事とは?

こんにちは、広報の伊藤です。 今回は、クラウド会計ソフト シェアNo.1の freee 轡田さんと当社ビズリーチの織田が3月23日に行ったイベント【急成長Techベンチャーのプロダクトマネージャーが語るPMの仕事・魅力】の様子をお届けします! d-cube.connpass.co…

ようこそビズリーチへ!2017年入社式

渋谷の街では、新しいスーツを身にまとった新入社員の方々をたくさん見かけますが 本日、ビズリーチでも新卒入社者52名の入社式を行いました! 南からの入社証書授与 入社式には、4月の入社者に加え、昨年の10月に入社した新卒メンバー3名、ビズリーチの経営…

5社合同テニス交流会を開催!部活動が組織にもたらす変化とは?

こんにちは!ビズリーチ テニス部の舩橋です。 2016年4月に新卒としてビズリーチに入社し、普段はスタートアップ・ベンチャー企業様を中心に、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のご提案をしております。 Reach Oneでは以前 VR部の紹介をさ…

「ニクリーチ」がズームイン&ノンストップに取り上げられました!

はじめまして、広報の中川と申します。 3月の就活解禁を機にいろいろな就活ネタが世間を騒がせ、3月1日は「ビズリーチ・キャンパス」も多くのメディアに取り上げていただきましたが、ビズリーチではもう一つ学生向けのサービスを展開しています。 ・・・その…

18卒内定者第1号が、ビズリーチに入社を決めた理由

ビズリーチでは先日から、18卒の学生の方向けに10日間の実務型スプリングインターンを実施しています! そこで今回は、昨年のサマーインターンに参加したことがきっかけでビズリーチへの入社を決めた18卒内定者の徳永さんに、学生生活からインターンでの衝撃…

働き方改革担当、加藤大臣もエール!新プロジェクト発足しました

こんにちは!広報の午頭(ゴトウ)です。 ビズリーチは3月22日、株式会社日本人材機構、NPO法人ETIC.と共同で、新プロジェクト発足について記者発表会を行いました。 記者発表会には、日本人材機構、ETIC.、ビズリーチの代表者3名に加え、働き方改革担当の加…

自信喪失していたチームが、全社No.1チームに生まれ変われたワケ

今回は、ビズリーチで半期に一度開催される表彰式 において、見事MVT(Most Valuable Team)に輝いたビジネスグロースチームにインタビューを敢行!即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をご活用いただいている企業様やヘッドハンターの皆様が…

ランチの「ゆるいつながり」が、イノベーションの種になる

こんにちは!人事企画部 人財・組織開発グループの山賀です。 今回は、ビズリーチが社内コミュニケーションのひとつとして毎月実施している「コミュニケーションランチ(通称:コミュラン)」について、私から紹介させていただきます! 人財・組織開発グルー…

新卒合宿~100人で「次の新卒にしてあげたいこと」を考えてみた~

こんにちは! 2016年4月にビズリーチに新卒3期生として入社しました、鈴木と申します。 普段は、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」の企画を担当しています。 先週の3月7日(火)~8日(水)、ビズリーチに新卒として入社した1~3期生の総勢10…

「営業も人事も、やるべきことは一緒」と笑う新卒4年目のお話

ビズリーチ初の新卒社員の一人であり、そのパワフルなキャラクターで親しまれているミヤ・アンジェリン。ビズリーチ成長の原動力であるリファラル採用※の推進役だった彼女が、人事部から新規事業部に異動したのが先月。彼女に、これまでに歩んできたビズリー…

チャットボット「ビズリーチ・ナビゲーター」をリリースしました!

こんにちは、広報の辻です。 本日、即戦力人材と企業をつなぐ「ビズリーチ」で「ビズリーチ・ナビゲーター」をリリースしました。 CNETさんにも、<チャットボットが求人を探してくれる「ビズリーチ・ナビゲーター」>というタイトルで取り上げていただきま…

キャリアは自分で切り拓く時代!ビズリーチの「Hands Up!」制度とは

はじめまして!人事企画部の清家(せいけ)と申します。 早いものでもう3月。そろそろ桜の開花時期も気になる時期ですね! ちなみに私のオススメ花見スポットは姫路城です。別名「白鷺城」と呼ばれるほどの美しい白さと、桜のコントラストが圧倒的です!近く…

「Pairs」と「キャリアトレック」の中の人がサービス運営で大切にしていること

今回は2月7日に、Pairsを運営する株式会社エウレカさんとキャリアトレックが一緒に行ったイベント「マッチングサービスの運営で大切にしていること【Product Marketing Meetup】」の様子をお届けします! d-cube.connpass.com エウレカさんのオフィスで行っ…

社員旅行でハッカソン大会を開催!優勝はどのチーム・・・?

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 先日の記事で紹介させていただいた全社Kick Offと表彰式の後、社員旅行に行ってきたので、今回はそちらの旅行の様子をお伝えさせていただきます! みんなでバスに乗り込み、出発! Kick Offと表彰式が終わると、八芳…

「ビズカフェ」開店!バリスタが淹れてくれるコーヒーの味は!?

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 先日紹介させていただいた新オフィスにて、ビズリーチカフェ=通称「ビズカフェ」がOPENしましたーー!! OPENの10時にはすでに大行列が! 今日は2人のバリスタさんが素敵な笑顔でコーヒーを淹れてくれています ^ ^ …

ビズリーチの新規事業が就活のあり方を変える!?

こんにちは、広報の伊藤です。 昨日は経団連指針による就職活動の情報解禁日でしたね。 ビズリーチでは、新卒採用関連サービスとして、お腹を空かせた学生のためのスカウト型就活サイト「ニクリーチ」やOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展…

日本初の「プロ・リクルーター カンファレンス」を開催しました!

こんにちは!広報の辻です。 ビズリーチは、2月22日に「プロ・リクルーターカンファレンス2017」を開催いたしました。 当日は、500人以上の人事担当者様にもご来場いただき、経営者・人事領域のスペシャリストから、先進的な「プロ・リクルーター」「人事」…

新オフィスがOPEN!「人が交わるほど、いいものづくりができる」

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 本日、ビズリーチの新オフィスがOPENしました! ※もとのオフィスから徒歩30秒ほどの距離にあるビルに増床 新オフィスはこんな感じです。 こちらのオフィスには、HRMOS(ハーモス)、スタンバイ、BizHint(ビズヒント…

エンジニア達が技術について熱く語る夜~BIZREACH Tech Beer Bash for Students~

こんにちは、人事の荒井です。 2014年にビズリーチにエンジニアとして新卒で入社し、複数プロダクトの開発を担当した後、現在はエンジニア職・クリエイティブ職の新卒採用を担当しています。 先日2/10(金)、エンジニアを志す学生を対象にビズリーチの技術話…

「MVPが2人」の理由は?全社Kick Off & 表彰式のハイライト

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 今回は、2月3日(金)に開催された2017年度下半期の全社Kick Offと表彰式の様子を、私からお届けさせていただきます! Kick Off & 全社表彰式について ビズリーチでは半年に一回、次の半期の戦略共有を行う「Kick Of…

ビズリーチが日本ベンチャー大賞にて審査委員会特別賞を受賞

こんにちは、広報の午頭(ごとう)です。 今回は、皆様に感謝の気持ちを込めて、嬉しいご報告をさせていただきます。 株式会社ビズリーチは、「ベンチャー創造協議会」(事務局:経済産業省)が実施した第3回「日本ベンチャー大賞」にて「人材サービス革新賞…

新卒2年目エンジニアが120人月のサービスを1か月半で作れたワケ

「まさか自分がベンチャー企業でエンジニアをやっているなんて、学生時代からは想像もできないですね」と笑うのは、新卒入社3年目の豊田 淳平。社員数200名に満たない頃のビズリーチに入社し、さまざまなシステム開発を手がけてきたエンジニアの一人です。 …

新規プロダクトも新卒研修もデザインする、Biz的デザイナーのお話

ビズリーチの全社表彰式では何度も壇上に上がる、圧倒的な実績を残してきた小松崎 麻里。 新規プロダクトのコンセプトデザインからディレクションまで、その全てを一貫して任されるなど、部署をまたいで様々な業務を積み重ねてきた彼女。実は「二回新卒入社…

企業と人を良くする「採用と評価」って? ~『働き方を考えるカンファレンス2017』にCPO竹内が登壇~

2/15に開催されたat will work主催「働き方を考えるカンファレンス2017」に弊社CPOの竹内が登壇しました。

ビズリーチVR部の活動内容をレポートしてみる

こんにちは!ビズリーチVR部の大城です。 REACH ONE(リーチ ワン)では、「ビズリーチという会社の中身を、もっと色々な方に知ってもらおう」ということで、今回から社内の部活動の様子もお届けしていきます。 ビズリーチには社員の発案で生まれた部活動がた…

ルーティンワークはゼロ。新規立ち上げを経験し続けるマーケター

「入社してからのルーティンワークはゼロ」と断言するのは、中途入社2年目の現王園 浩士。2015年にリリースされた地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」の立ち上げ期から携わり、ディレクターからマーケターへと転身。一方、転職前はオフショア開発の陣頭…

はじめまして、REACH ONEです。

はじめまして。 本日より株式会社ビズリーチの公式ブログ「REACH ONE(リーチワン)」をオープンします。 これからREACH ONEでは、ビズリーチのメンバーやプロジェクトの紹介、社内外のイベントレポートなどを通じて、「ビズリーチのイマとこれから」をお伝…