Reach One|株式会社ビズリーチ(BizReach)【企業公式ブログ】

株式会社ビズリーチの公式ブログ「Reach One(リーチワン)」です。 Reach Oneでは、ビズリーチのメンバーやプロジェクトの紹介、社内外のイベントレポートなどを通じて、「ビズリーチのイマとこれから」をお伝えします。

REACH ONE

ビズリーチのイマとこれから

メンバー

仕事も子育ても全力で。ワーママが語る「諦めない働き方」

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 今回は、ビズリーチで活躍するママ社員についてお届けしたいと思います! 実は、ビズリーチの女性従業員比率は、38.2%。(情報通信業界の平均は25.1% ※1) そして、育児休暇からの復帰率は男女ともに100%なんです!…

「君は何人いるの?」と聞かれるMVPは、どんな仕事をしているのか

こんにちは!人事企画部 人財・組織開発グループの山賀です。 今回は、四半期に一度行う表彰式「QUARTER AWARDS」の紹介と、MVP受賞者へのインタビューをお届けします! QUARTER AWARDSについて 以前は全社で半期に一度実施する「BIZREACH AWARDS」について…

新卒2年目のリアル:インターンから1人でアプリUIを手がけるデザイナー編

入社から一年が経った新卒2年目に話を聞いてみるこちらのシリーズは、今回で三回目(最終回) 。 第一回はAI室のエンジニア 脇坂、第二回はコンサルタント 江浪のインタビューをお届けしました。 reachone.bizreach.co.jp reachone.bizreach.co.jp 今回インタ…

新卒2年目のリアル:事業創りのために入社した、コンサルタント編

入社から一年が経った新卒2年目に話を聞いてみるこちらのシリーズは、今回で二回目。 第一回はAI室のエンジニア、脇坂のインタビューをお届けしました。 reachone.bizreach.co.jp 今回話を聞いたのは、企業様向けに人材採用支援のコンサルティングを行う江浪…

新卒2年目のリアル:チャットボットをゼロから作るエンジニア編

前回は、新卒全体研修の様子をお伝えさせていただきました。 ビズリーチでは新卒採用を積極的に行っていますが、私たちが面接などで学生の皆さんとお話させていただくと、「新卒入社した先輩達は実際にどんな仕事をしているんですか?」といったご質問をよく…

18卒内定者第1号が、ビズリーチに入社を決めた理由

ビズリーチでは先日から、18卒の学生の方向けに10日間の実務型スプリングインターンを実施しています! そこで今回は、昨年のサマーインターンに参加したことがきっかけでビズリーチへの入社を決めた18卒内定者の徳永さんに、学生生活からインターンでの衝撃…

自信喪失していたチームが、全社No.1チームに生まれ変われたワケ

今回は、ビズリーチで半期に一度開催される表彰式 において、見事MVT(Most Valuable Team)に輝いたビジネスグロースチームにインタビューを敢行!即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をご活用いただいている企業様やヘッドハンターの皆様が…

「営業も人事も、やるべきことは一緒」と笑う新卒4年目のお話

ビズリーチ初の新卒社員の一人であり、そのパワフルなキャラクターで親しまれているミヤ・アンジェリン。ビズリーチ成長の原動力であるリファラル採用※の推進役だった彼女が、人事部から新規事業部に異動したのが先月。彼女に、これまでに歩んできたビズリー…

新卒2年目エンジニアが120人月のサービスを1か月半で作れたワケ

「まさか自分がベンチャー企業でエンジニアをやっているなんて、学生時代からは想像もできないですね」と笑うのは、新卒入社3年目の豊田 淳平。社員数200名に満たない頃のビズリーチに入社し、さまざまなシステム開発を手がけてきたエンジニアの一人です。 …

新規プロダクトも新卒研修もデザインする、Biz的デザイナーのお話

ビズリーチの全社表彰式では何度も壇上に上がる、圧倒的な実績を残してきた小松崎 麻里。 新規プロダクトのコンセプトデザインからディレクションまで、その全てを一貫して任されるなど、部署をまたいで様々な業務を積み重ねてきた彼女。実は「二回新卒入社…

ルーティンワークはゼロ。新規立ち上げを経験し続けるマーケター

「入社してからのルーティンワークはゼロ」と断言するのは、中途入社2年目の現王園 浩士。2015年にリリースされた地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」の立ち上げ期から携わり、ディレクターからマーケターへと転身。一方、転職前はオフショア開発の陣頭…