ReachOne

ビズリーチのイマとこれから

ワークスタイル

全社員の生産性を支える、コーポレートITグループの取り組み

こんにちは、ReachOne編集部の冨里です。 ビズリーチの生産性向上の観点でとても重要な役割を担っているのがコーポレートITグループ。社員からは「コポティ」と親しみを込めて呼ばれていて社内ITインフラの整備や社員のお困りごとをいつも解決してくれます。…

人生100年時代におけるキャリアの築き方 for WOMAN

こんにちは!人事企画部の小原です。 ゴールデンウイークの10連休が明けた5月8日、ビズリーチで働く女性社員を対象に「人生100年時代におけるキャリアの築き方」というセミナーを開催しました。 講師は「日本に"経営のプロ"を増やす」ことをミッションに掲げ…

「東京レインボープライド2019」に協賛 ~個性が社会に彩りを~

みなさん、こんにちは!ビズリーチ事業部の酒井と申します。 ビズリーチでは昨年の「東京レインボープライド2018」に引き続き、今年も「東京レインボープライド2019」に協賛させていただきました。 reachone.bizreach.co.jp 今年で2回目!東京レインボープラ…

Introducing 136 iMac Pro’s to support our Engineers and Designers

Japanese Ver. (This article is an English translation of the article published in April 2018.) Hi, I’m Yuka Inui, Editor of Reach One. Today I am very happy to tell you the story about the introduction of the most powerful Mac, the iMac Pr…

Openから4ヶ月、ビズカフェの利用実態について調べてみました!

こんにちは!ReachOne編集部の乾友香です。 先日、ビズカフェ2号店がOpenした様子をご紹介させていただきました。 reachone.bizreach.co.jp 今回はOpenから4ヶ月経ったビズカフェの利用実態や特徴についてご紹介します! ビズカフェの人気メニューは? Open…

関西オフィスへようこそ!新しい仲間を迎える、Welcomeプロジェクト

こんにちは!2016年に新卒入社した、関西オフィスの長谷川です。 ビズリーチには、本社の東京・渋谷の他、国内には大阪(関西)、名古屋、福岡にオフィスがあります。 オフィスの未来は自分たちの手で創る! 関西オフィスは、半年前の移転当時は、社員数25名…

事業の未来を、全員で描く|レゴでBizHint Future Sessions!

こんにちは!BizHint事業部の野川です。 人事・経営者向け課題解決メディア BizHint HR(ビズヒント HR)で事業開発(顧客開拓、マーケティング支援)を担当しています。 bizhint.jp BizHintは「人と組織の生産性を上げる」という観点で情報発信をしています…

東京レインボープライドに参加しました!「ありのまま」輝ける社会を目指して

こんにちは。人事本部の酒井です。 2015年にビズリーチに新卒入社し、4年目を迎えました。 入社以来3年間企業様向けコンサルタントをしていたのですが、この4月から人事本部に異動しました。今回は、社内の有志とともに参加した「東京レインボープライド」に…

ビズリーチの執行役員が1ヶ月の育児休暇を通じて学んだ4つのこと

こんにちは!人事企画部の竹中です。 人事制度の企画・運用業務を担当しています。 今回は、第2子の出産に合わせて今年の1月に1ヶ月の休暇を取得した、執行役員の津村のインタビューをお届けします。 津村 信太郎 / Shintaro Tsumura 高校卒業までアメリカで…

iMac Pro 136台をエンジニア、デザイナー向けに導入!

こんにちは!Reach One編集部です。 今日は、とっても嬉しいことがありました。 なんと…「これまででもっともパワフルなMac」と言われる、iMac Proがビズリーチに届きました!台数が多いため数回に分けて導入する予定で、今回はその第一弾です。 廊下にずら…

岡島悦子さんに聞きました!人生100年時代におけるキャリアの築き方

こんにちは!Reach One編集部の池田です。 先週、3月8日の国際女性デーの前日に、とても嬉しいことがありました。 「日本に"経営のプロ"を増やす」ことをミッションに掲げる株式会社プロノバの代表取締役 岡島悦子さん。『40歳が社長になる日』などの著書で…

育休パパが語る「育児休業のリアル」、lifehackerで公開されました!

1月13日、lifehackerさん主催イベント「育休パパが語る『育児休業のリアル』ーロンドン、NY、東京ー(Lifestage Hackers Vol.02)」がビズリーチガーデンで開かれました。 www.lifehacker.jp 当日は、魚返洋平さん(電通のコピーライター)と小野俊樹さん(A…

新関西オフィスを初公開!カラフルな空間のコンセプトとは?

こんにちは!関西オフィスの米田遊です。 多くの皆様のおかげで、昨日2月19日、関西オフィスを移転することができました! これまで、関西オフィスを支えてくださった皆様、誠にありがとうございます。 この記事では、こだわり満載の新オフィスをお披露目し…

クリスマスイベントを本気でやったら、企画コンペになった

こんにちは!CS本部の西口です。 普段はCSのオペレーション最適化や仕組みづくり、研修等を担当しています。 今回は、先日CS部にておこなったクリスマスイベントを紹介いたします。 CS本部大集合! クリスマスイベント開催のきっかけ クリスマスイベントは、…

新卒3年目が社長に直談判して始めた「カバン持ち制度」とは?〜“本物の経営者視点”を身につけるために〜

こんにちは。BizHint事業部の大森です。 2015年4月に新卒2期生としてビズリーチに入社し、現在は人事・経営者向けメディア「BizHint HR」のビジネス開発やマーケティングを行っています。 今回は、最近新たに開始された取り組み「カバン持ち制度」をご紹介し…

名古屋オフィスが「JPタワー名古屋」ヘ移転!!

こんにちは! 広報室の午頭(ごとう)です。 本日から、ビズリーチの名古屋オフィスが「JPタワー名古屋」へ移転しました! 今朝は毎週月曜に開催している全体朝会があったため、名古屋とも中継をつなぎ、新オフィスでテープカットする様子を各拠点の社員で一…

新規事業・施策の決議案バトル「New Bamboo!」開催

11月17日〜18日の一泊二日で新規事業・施策の決議案バトル「New Bamboo!」が開催されましたので、今回はその様子をレポートいたします! New Bamboo!とは New Bamboo!とは、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決です。企画は、新規事業は勿論、…

関西と東京の2拠点で、ファミリーデーを開催!

先日、ビズリーチの関西オフィスと本社オフィスで、ファミリーデーを開催しました! 今回は、ビズリーチがファミリーデー開催に込める思いと、当日の様子をお届けします。 ファミリーデー開催に込める思い 今回ビズリーチでは、以下の思いを込めて、ファミリ…

ビズリーチ社員が使うSlack絵文字を大公開!

Reach Oneは本日より「おまけ」カテゴリーを追加しました。 このカテゴリーは、ビズリーチ社員が実際に働いている「イマ」の雰囲気を、もっと身近に感じていただきたいという思いを込めて設けました。 記念すべき第1回はビズリーチのチャットツールで使われ…

移転が決定!名古屋オフィスのご紹介|Reach One REGIONAL vol.3

こんにちは! 名古屋オフィスの杉本と申します。 ビズリーチの各拠点をご紹介する「Reach One REGIONAL」。 前回は、福岡オフィス、前々回は関西オフィスについてご紹介しました! そして第3弾、ラストとなる今回は、日本の(ほぼ)中心(にある)都市、名古…

「No.1成長可能性都市を盛り上げる!」福岡オフィスのご紹介|Reach One REGIONAL vol.2

はじめまして!ビズリーチ福岡オフィスの馬場と申します。 「Reach One REGIONAL」第2弾となる今回は、福岡オフィスの様子をお届けいたします。 前回は、関西オフィスについてご紹介しました! reachone.bizreach.co.jp 『 観光都市 Fukuoka 』は実はスター…

「成長できる環境」ってなに?学生インターンが本気で考えてみた!

はじめまして! ビズリーチにて、サマーインターン中の岩崎です。(写真中央) 今回は大学3年生の私が、就活中よく耳にする「若手の成長環境」について、学生の視点から考えたことをお届けしたいと思います! 就活、企業のどこを見て選ぶ?? 突然ですがみなさ…

「”価値あるサービスを生み出すエンジニア”になるために」新卒エンジニア研修を全公開!

こんにちは! 今年の4月に新卒エンジニアとして入社しました、倉橋と申します! 先日、4月の後半から行われていたエンジニア職の新卒研修を終え、現在は学生とOB/OGをつなぐ「ビズリーチ・キャンパス」というサービスの開発に携わっています。 今回はビズリ…

プロダクト開発チームが外部向け勉強会を2年以上続けて感じたこと

こんにちは。エンジニアの権(ゴン)です。 今回は、私が運営を担当している「D3(ディーキューブ)」という社外向けの技術勉強会についてお伝えさせていただきます。 d-cube.connpass.com D3(ディーキューブ)とは ビズリーチは創業以来、技術力とUI/UXを武…

働き方を選べる制度「マイチョイス」が取り上げられました!

こんにちは、広報の午頭(ごとう)です。 先日は、ビズリーチで活躍するワーママの座談会をお届けしました。 reachone.bizreach.co.jp その記事のなかでもご紹介したライフステージサポート制度の一つ「マイチョイス」が、日経ヴェリタス、日経新聞に取り上…

設立からもうすぐ3年!関西オフィスのご紹介|Reach One REGIONAL vol.1

初めまして!ビズリーチ関西オフィスの遠藤です。 2015年11月にビズリーチへ中途入社し、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のコンサルタントとして、企業様の採用活動をご支援しております。 ビズリーチのオフィスについて ビズリーチの本社…

先生を招いて特別講演!「究極の疲れないカラダ」の秘訣とは?

こんにちは!管理本部 総務室の菊地です。 今回は、今週社内で開催した「究極の疲れないカラダ」の著者 仲野広倫先生の特別講演についてレポートさせていただきます! この特別講演は、「ビズリーチで働くみんなには健康でいてほしい」「働く環境をより良く…

最高の仲間と絶景トレッキング!その魅力とは?byトレッキング部

こんにちは。ビズリーチ トレッキング部の小倉です。 2016年10月に、大学時代のフィギュアスケート部の先輩(現トレッキング仲間)の紹介から、ビズリーチに入社しました。現在はコンサルタントとして、新規のお客様の経営課題を発見・解決し、お客様の成長を…

仕事も子育ても全力で。ワーママが語る「諦めない働き方」

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 今回は、ビズリーチで活躍するママ社員についてお届けしたいと思います! 実は、ビズリーチの女性従業員比率は、38.2%。(情報通信業界の平均は25.1% ※1) そして、育児休暇からの復帰率は男女ともに100%なんです!…

新卒全員が対象の「経営陣メンター制度」とは?ビズリーチが育成にかける想い

こんにちは。人事企画部の清家(せいけ)です。 ビズリーチを日本で一番働きがいのある会社にすべく、仲間とともに日夜奔走しています。 今回私からは、ビズリーチの新卒社員を対象にした「経営陣メンター制度」についてご紹介します。 メンターとの対話で成…

「君は何人いるの?」と聞かれるMVPは、どんな仕事をしているのか

こんにちは!人事企画部 人財・組織開発グループの山賀です。 今回は、四半期に一度行う表彰式「QUARTER AWARDS」の紹介と、MVP受賞者へのインタビューをお届けします! QUARTER AWARDSについて 以前は全社で半期に一度実施する「BIZREACH AWARDS」について…

ライフネット生命・岩瀬さんの粋な計らいから最高の仲間を想った話

(G1新世代リーダー・アワード経済の部で南が受賞し、岩瀬さんがお祝いのスピーチをしてくださったときの写真。2017年3月。) こんにちは!広報の田澤です。 今回は、弊社代表の南の20代前半からの大親友であるライフネット生命社長の岩瀬さんについて、ご紹…

入社2か月の新卒が、ポスターをつくって全社に掲示した話

初めまして! この4月にビズリーチに入社した、新卒4期生の照井と申します。 入社して早2ヶ月、環境ががらっと変わり毎日壁にぶち当たりながらも 個性ある同期の仲間に支えられ、濃い毎日を過ごしています。 先日は、私たちが受講した全職種共通の新卒全体研…

デザイナーが働きがいのある環境を。新卒デザイナー研修の場合。

こんにちは。 2017年4月に入社いたしました、田中です。 ビズリーチにおけるデザイン戦略の計画・推進をしています。 今回はビズリーチにおけるデザイン領域の今後と、その中の取り組みのひとつ、デザイナー研修のお話をさせてただきます。 ビズリーチはデザ…

新卒全体研修レポート!入社式から3週間、新卒のイマに密着!

こんにちは!万代(まんだい)と申します。 人事企画部で全社イベントや各種研修の企画・運営を担当し、ビズリーチの文化醸成や人財・組織開発に取り組んでいます。 さて、今年も50名を超える新卒のみんながビズリーチを選んで、入社してくれました! たくさ…

「匠の技」を共有しあう“The Master Craftsmanship Awards”

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 今回は私から、ビズリーチ社内で毎月実施されている“The Master Craftsmanship Awards”について紹介させていただきます! “The Master Craftsmanship Awards”とは “The Master Craftsmanship Awards”は、ビズリーチ…

ビズリーチの「キャリア支援室」がやっていること

みなさん、こんにちは。 キャリア支援室の川田と申します。 4月も半ばになり、新入社員のみなさんは、そろそろ研修が終わり、現場配属となる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 私が新卒で入社した会社では、配属式というものがありました。それは、研…

5社合同テニス交流会を開催!部活動が組織にもたらす変化とは?

こんにちは!ビズリーチ テニス部の舩橋です。 2016年4月に新卒としてビズリーチに入社し、普段はスタートアップ・ベンチャー企業様を中心に、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のご提案をしております。 Reach Oneでは以前 VR部の紹介をさ…

ランチの「ゆるいつながり」が、イノベーションの種になる

こんにちは!人事企画部 人財・組織開発グループの山賀です。 今回は、ビズリーチが社内コミュニケーションのひとつとして毎月実施している「コミュニケーションランチ(通称:コミュラン)」について、私から紹介させていただきます! 人財・組織開発グルー…

新卒合宿~100人で「次の新卒にしてあげたいこと」を考えてみた~

こんにちは! 2016年4月にビズリーチに新卒3期生として入社しました、鈴木と申します。 普段は、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」の企画を担当しています。 先週の3月7日(火)~8日(水)、ビズリーチに新卒として入社した1~3期生の総勢10…

キャリアは自分で切り拓く時代!ビズリーチの「Hands Up!」制度とは

はじめまして!人事企画部の清家(せいけ)と申します。 早いものでもう3月。そろそろ桜の開花時期も気になる時期ですね! ちなみに私のオススメ花見スポットは姫路城です。別名「白鷺城」と呼ばれるほどの美しい白さと、桜のコントラストが圧倒的です!近く…

社員旅行でハッカソン大会を開催!優勝はどのチーム・・・?

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 先日の記事で紹介させていただいた全社Kick Offと表彰式の後、社員旅行に行ってきたので、今回はそちらの旅行の様子をお伝えさせていただきます! みんなでバスに乗り込み、出発! Kick Offと表彰式が終わると、八芳…

「ビズカフェ」開店!バリスタが淹れてくれるコーヒーの味は!?

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 先日紹介させていただいた新オフィスにて、ビズリーチカフェ=通称「ビズカフェ」がOPENしましたーー!! OPENの10時にはすでに大行列が! 今日は2人のバリスタさんが素敵な笑顔でコーヒーを淹れてくれています ^ ^ …

新オフィスがOPEN!「人が交わるほど、いいものづくりができる」

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 本日、ビズリーチの新オフィスがOPENしました! ※もとのオフィスから徒歩30秒ほどの距離にあるビルに増床 新オフィスはこんな感じです。 こちらのオフィスには、HRMOS(ハーモス)、スタンバイ、BizHint(ビズヒント…

「MVPが2人」の理由は?全社Kick Off & 表彰式のハイライト

こんにちは!広報の午頭(ごとう)です。 今回は、2月3日(金)に開催された2017年度下半期の全社Kick Offと表彰式の様子を、私からお届けさせていただきます! Kick Off & 全社表彰式について ビズリーチでは半年に一回、次の半期の戦略共有を行う「Kick Of…

はじめまして、Reach Oneです。

はじめまして。 本日より株式会社ビズリーチの公式ブログ「Reach One(リーチワン)」をオープンします。 これからReach Oneでは、ビズリーチのメンバーやプロジェクトの紹介、社内外のイベントレポートなどを通じて、「ビズリーチのイマとこれから」をお伝…